就活ハラスメント防止方針

株式会社ビーワークス（以下、「当社」といいます）は、すべての求職者、インターンシップ参加者その他当社の就職活動等に関わる方々（以下「求職者等」といいます）の人格と尊厳を尊重し、安心して採用選考その他の活動に参加できる環境を確保するため、以下のとおり就活ハラスメント防止方針を定めます。

基本方針

当社は、採用活動、インターンシップ、会社説明会、社員訪問その他一切の採用活動等において、セクシュアルハラスメントをはじめとする不適切な言動（ハラスメント）を容認しません。当社の役員・従業員その他採用活動に関与するすべての者に対し、本方針を周知・徹底し、求職者等の人格および尊厳を尊重した適切な対応を厳守させます。

採用活動における行動指針

求職者等との面談は、会社が指定または承認した場所・方法・時間帯で行います。
求職者等との連絡は、会社が指定した連絡手段を使用します。
採用活動に関係のない私的な連絡、不必要な身体的接触、性的な言動等を禁止します。
求職者等からの相談には適切に対応し、相談者及び関係者のプライバシーを保護します。

相談窓口

採用活動においてハラスメントを受けた場合や、不安・不快に感じる言動があった場合は、下記の相談窓口までご相談ください。

採用活動ハラスメント相談窓口はこちら（新しいウィンドウが開きます）

ご相談内容いただいたについては、プライバシーに十分配慮し、適切に対応します。求職者等がハラスメントの相談を行ったこと、または事実関係の確認に協力したこと等を理由として、採用選考における不合格や不利益な取り扱いを行うことは一切ありません。