東京エレクトロン ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンページ
東京エレクトロン様のダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの考え方や取り組みを紹介するページ・PDFレポートの企画・制作を担当しました。
Client
東京エレクトロン株式会社 様
URL
https://www.tel.co.jp/about/diversity-equity-inclusion/index.html（新しいウィンドウが開きます）https://www.tel.com/about/diversity-equity-inclusion/index.html（新しいウィンドウが開きます）
Role
企画 / 情報設計 / ライティング / デザイン / フロントエンド
Tag
課題
ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン（以下、「DE&I」）の推進に力を入れ、女性エンジニアの採用や社内イベントの開催などの取り組みを強化している東京エレクトロン様。さまざま活動を行っているものの、社内外への情報発信に課題を抱えていました。
施策
「東京エレクトロンのDE&I」を体現するデザインと考え方や取り組みを紹介するコンテンツの両軸で、DE&Iについての情報発信を行う特設ページ・PDFレポートをご提案しました。広くステークホルダーに向けて東京エレクトロン様のDE&Iに対する姿勢を伝えつつ、特に求職者や社員の理解を深めることを意識し制作しました。
多様性に富んだ社員を表現するクリエイティブ
東京エレクトロン様のDE&Iのタグラインである「ONE TEL, DIFFERENT TOGETHER™️」をもとに、多様性に富んだ社員を表現するビジュアルをご提案しました。
「ひとりひとりの社員が個として尊重されつつも、一体感がある」という東京エレクトロン様の社風と、基本理念・ビジョンのキーワードである「夢」を掛け合わせ、多様な社員の個性を活かすことで未来に向けて夢が広がっていく様子を表現しました。
黒をベースにカラフルで直線的な人物のモチーフを採用し、多様性と先進性を表現しています。
「東京エレクトロンのDE&I」の理解を深めるコンテンツ
コンテンツの編集、ライティング（リライト含む）を担当しました。
求職者や社員といったステークホルダーに、東京エレクトロン様のDE&Iを推進する姿勢が伝わるよう、DE&Iに対する考え方を言語化したほか、重点領域である4つのテーマごとに取り組みを紹介するコンテンツを制作しました。
DE&I Reportの制作
より詳しくDE&Iの取り組みについて知ることができる、DE&I Report（PDF）を制作しました。
Web上での閲覧のみでなく、オフラインイベントでも配布するなど、より多くのステークホルダーに取り組みを伝えることを目的としたツールです。
